Le Cabinet

Cabinet de conseil opérationnel

MEO est un cabinet de conseil opérationnel qui mobilise rapidement des consultants & talents pour sécuriser l’exécution des projets et accélérer leur mise en œuvre.

Renfort d’équipes, management de transition, recrutement ou dispositif d’externalisation & centre de services partagés : MEO sécurise l’atteinte de vos objectifs opérationnels.

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Un cabinet en pleine expansion

MEO réunit quatre pôles complémentaires – renfort de Consultants & Talents, management de transition, chasse de tête & recrutement spécialisé, externalisation & centre de services partagés – pour mettre à disposition des entreprises l’expertise, les méthodes et les ressources dont elles ont besoin à chaque étape de leur transformation.

  • 20+

    Années d’expérience

  • 800+

    Consultants & talents mobilisables

  • 500+

    Clients accompagnés

  • 20

    Agences

Accompagner les transformations de nos clients

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Chez MEO, nous croyons que les transformations réussies reposent sur trois piliers : des expertises métier, des méthodes rigoureuses et pragmatiques, et des ressources immédiatement opérationnelles. C’est cette combinaison qui nous permet de délivrer des résultats concrets et pérennes.

Chaque talent MEO est sélectionné pour son expertise métier et sa capacité à s’intégrer rapidement dans chaque organisation pour produire un impact mesurable.

Présents dans 9 pays avec plus de 800 experts, nous mobilisons les ressources adaptées à chaque contexte – de l’industrie aux services financiers, de la santé à l’aéronautique – avec une connaissance fine des enjeux propres à chaque secteur.

Notre offre intégrée – renfort de Consultants & Talents, management de transition, chasse de tête & recrutement spécialisé, externalisation & centre de services partagés – nous permet d’apporter à nos clients l’expertise, les méthodes et les ressources nécessaires pour conduire leurs transformations avec succès.

Nos valeurs

  • Excellence & Engagement

    Nous avons la volonté et la détermination de repousser nos limites à chaque mission. L’excellence ne se décrète pas, elle se construit avec envie, exigence et la ferme motivation de délivrer des résultats à la hauteur de nos ambitions – et des vôtres.

  • Proximité

    Notre énergie se nourrit de l’humain. La proximité, c’est notre motivation au quotidien : être présents, réactifs, à l’écoute, pour créer du lien fort avec nos clients et nos collaborateurs. Une relation de confiance qui donne envie d’avancer ensemble.

  • Innovation

    L’innovation, c’est l’énergie du progrès. Nous cultivons la curiosité et l’envie d’aller plus loin pour transformer les organisations avec audace. Chaque nouvelle idée est une opportunité de faire mieux, plus vite, plus fort – avec passion et détermination.

  • Transparence

    La transparence est le fondement de notre volonté d’agir avec intégrité. Nous communiquons avec franchise, partageons nos avancées avec sincérité et construisons chaque relation sur la confiance. C’est notre manière de créer un environnement où chacun a envie de s’engager pleinement.

Nos responsables d’expertise

Une équipe au service de vos transformations

À la tête de chacune de nos expertises, des associés et directeurs qui combinent culture du résultat, expertise métier et proximité opérationnelle pour accompagner les transformations.

Nicolas Doyen

Nicolas Doyen

Directeur des opérations

Edgar Mettoudi

Edgar Mettoudi

Directeur des opérations

Julianne Darde

Julianne Darde

Directrice Chasse de tête

Lucile AUGEREAU-FORCIOLI

Lucile AUGEREAU-FORCIOLI

Responsable Développement RH Groupe

Hubert Demaison

Hubert Demaison

Directeur Management de transition Paris

Sebastien Mathieu

Sébastien Mathieu

Directeur Management de transition Lyon

Nos implantations

Présent dans 9 pays et sur 4 continents, MEO accompagne ses clients au plus près de leurs enjeux, en France comme à l'international.

  • Casablanca
    63 Boulevard Moulay Youssef
    Résidence Adriana
    Casablanca
    Découvrir

Nos engagements RSE

Nos engagements pour notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale

Concilier performance économique, responsabilité sociale et impact environnemental : telle est l’ambition qui guide nos actions. Notre démarche RSE s’inscrit dans la durée et s’applique à l’ensemble du Groupe, en France comme à l’international.

  • « Être une entreprise responsable, engagée et utile, en agissant chaque jour dans le respect des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. »
    Richard Caron
    Président – Fondateur

Nos engagements pour notre responsabilité sociale, sociétale et environnementale

Concilier performance économique, responsabilité sociale et impact environnemental : telle est l’ambition qui guide nos actions.

  • 2056

    tCO₂e émises en 2023

    Empreinte carbone mesurée sur les scopes 1, 2 et 3, avec un engagement de réduction validé par la Science Based Targets initiative.

  • 49%

    de femmes dans le Groupe

    Un engagement concret pour la diversité et l’égalité, renforcé par la signature des Women’s Empowerment Principles.

  • 4,39/5

    satisfaction collaborateurs

    Un indicateur de satisfaction suivi et mesuré chaque année, reflet de l’engagement et du bien-être de nos collaborateurs.

  • > 30

    Net Promoter Score

    Un score de recommandation client mesuré chaque année, reflet de la confiance et de la satisfaction de nos clients.

Nos engagements de référence

Notre démarche est reconnue et structurée à travers plusieurs initiatives majeures :

  • EcoVadis

    (évaluation depuis 2019)

  • Pacte mondial des Nations unies

    (signataire depuis 2023)

  • Science Based Targets initiative

    (engagement climat)

  • Women’s Empowerment Principles

    (égalité femmes-hommes)

  • Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables

Tous nos engagements RSE
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Envie d’en savoir plus ?

Découvrez comment MEO peut vous apporter expertise, méthodes et ressources pour répondre à vos enjeux.

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